Olisitko kiinnostunut työllistymään Kestävän kehityksen keskukselle? Etsimme joukkoomme jatkuvasti uusia työntekijöitä palkkatukityöpaikkoihin. Palkkatukityöpaikkoihin edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Useimmiten palkkatukipaikan viikkotyöaika on 32 tuntia/viikko, palkka 1664 €/kk (sis. lomarahan) ja sopimuksen mitta 1 vuosi.
Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus
Tehtävänimike: Apuohjaaja nuorisotyöhön ja luonto-ohjaukseen
Työpaikkojen määrä: 1
Työaika: 32 h/vko
Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)
Työn aloitus: sopimuksen mukaan
Työtehtävät: Etsimme joukkoomme apuohjaajaa nuorisotyön ja luonto-ohjauksen pariin Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 välille ja työpiste sijaitsee osin Välivainiolla ja osin muualla.
Oletko kiinnostunut ohjaamisesta? Tämä olisi oiva tilaisuus lisätä osaamistasi ja ammattitaitoasi. Haemme apuohjaajaa toimiaan nuorten yksilövalmentajan työparina. Työn pääsisältö on työtoiminnan ja erilaisten ryhmätoimintojen ohjaaminen. Apuohjaaja osallistuu myös toimintojen suunnitteluun, kehittämiseen ja organisointiin.
Työssä edellytetään positiivista ja kannustavaa työotetta sekä liikunnallisuutta. Lisäksi toivomme sinulta kiinnostusta luontoon ja Green Care toimintaan.
Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet avoimille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.
Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.
Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.
Lisätietoja palkkatuesta saat seuraavasta linkistä BusinessOulun sivulta:
Palkkatukimahdollisuus (%): 100
Lisätiedot ja yhteyshenkilöt: Heli Karppinen p. 044 0575900
Hakeminen: Lähetä hakemus osoitteeseen [email protected] ja laita sähköpostin AIHERIVILLE TEHTÄVÄ mihin haet
Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus
Tehtävänimike: Viestintäassistentti
Työpaikkojen määrä: 1
Työaika: 32 h/vko
Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)
Työn aloitus: heti/mahdollisimman pian
Työtehtävät:
Etsimme Kestävän kehityksen keskukselle viestintäassistenttia. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa viestintäsisältöjen tuottaminen verkkosivuille ja sosiaalisen median kanaviin sekä viestintäsisältöjen tuottaminen yhdistyksessä käynnissä olevien hankkeiden tarpeisiin. Viestintäsisältö voi olla esim. uutiskirje, blogi, tiedote tms. Työhön sisältyy myös viestinnän työstä raportointi ja yhdistyksen viestinnän tukeminen. Työnkuva on monipuolinen ja vaihteleva. Mahdollisesti työtehtäviisi kuuluvat osallistuminen kampanjoiden ja tapahtumien suunnitteluun ja järjestämiseen sekä niihin osallistuminen. Lisäksi voit osallistua markkinointimateriaalin tuottamiseen sekä verkkosivujen päivittämiseen. Työnkuvasi voi muotoutua myös osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.
Toivomme sinulta paineensieto- ja organisointikykyä sekä itsenäistä ja luovaa työotetta. Työskentelet osana tiimiä ja työhösi saat tukea hyvältä työyhteisöltä.
Odotamme, että osaat viestiä selkeästi ja toimiminen sosiaalisessa mediassa on sinulle tuttua.
Arvostamme oikeaa asennetta sekä visuaalista silmää. Edellytämme sinulta soveltuvaa koulutusta ja/tai kokemuksella hankittua osaamista, viestinnällistä osaamista, tehtäväkuvauksessa tarvittavia tietotekniikan taitoja sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.
Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:sta palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8-16 välillä ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.
Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet avoimille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja niitä voivat olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.
Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kouluttaa, kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.
Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen. Lisätietoja Kestävän kehityksen keskuksen toiminnasta saa sivuiltamme https://kekekeskus.fi
Lisätietoja palkkatuesta saat seuraavasta linkistä BusinessOulun sivulta:
Palkkatukimahdollisuus (%): 100
Lisätiedot ja yhteyshenkilöt: Minna Rättäri p. 045 783 61033 (15.6. asti)
Hakeminen: Lähetä hakemus osoitteeseen [email protected] ja laita sähköpostin AIHERIVILLE TEHTÄVÄ mihin haet
Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus
Tehtävänimike: Puuseppä
Työpaikkojen määrä: 1
Työaika: 32 h/vko
Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)
Työn aloitus: sopimuksen mukaan
Työtehtävät: Etsimme joukkoomme koneenkäyttötaitoista puuseppää Kestävän kehityksen keskukselle. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8-15 ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.
Entisöintipajalla työtehtävinä on mm. uusien osien valmistusta, huonekalujen entisöintiä, korjausta ja pintakäsittelyä.
Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. (Palkkatukioikeus muodostuu usein pitkäaikaistyöttömälle kahden vuoden työttömyyden jälkeen: palkkatuki, joka on yrityksille 50 %, on yhdistyksille 100 %).
Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet avoimille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.
Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.
Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.
Lisätietoja palkkatuesta saat seuraavasta linkistä BusinessOulun sivulta:
Palkkatukimahdollisuus (%): 100
Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Antti Kostamo p. 044 7458 934 Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen [email protected] tai soita ja sovi haastatteluaika.
Palkkatukimahdollisuus (%): 100
Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen [email protected] tai soita ja sovi haastatteluaika
Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus
Tehtävänimike: Ompelija
Työpaikkojen määrä: 1–2
Työaika: 32 h/vko
Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)
Työn aloitus: heti/sopimuksen mukaan
Työtehtävät: Etsimme joukkoomme ammattitaitoisia ompelijoita Kestävän kehityksen keskukselle. Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7–17 ja työpiste sijaitsee Välivainiolla.
Ompelimossa työtehtävät sisältävät pääsääntöisesti korjausompelua vakituisille yritysasiakkaille, mutta työ sisältää myös asiakkaiden tilaustöitä sekä asiakaspalvelua.
Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet avoimille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.
Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.
Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.
Lisätietoja palkkatuesta saat seuraavasta linkistä BusinessOulun sivulta:
Palkkatukimahdollisuus (%): 100
Lisätiedot ja yhteyshenkilöt: Lisätiedot ja haastatteluajat Heli Karppinen p. 0440575900
Hakeminen: Lähetä hakemus osoitteeseen [email protected] ja laita sähköpostin aiheriville tehtävä mihin haet
Työnantaja: Yritetään yhdessä ry /Kestävän kehityksen keskus
Tehtävänimike: Kokki, keittiötyöntekijä
Työpaikkojen määrä: 1
Työaika: 32 h/vko
Palkka: 1664 kk (sis. lomarahan)
Työn aloitus: sopimuksen mukaan
Työtehtävät: Etsimme joukkoomme työntekijöitä Omakuppi lounas-kahvilaan Kestävän kehityksen keskukselle. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7-17 ja työpiste sijaitsee pääsääntöisesti Välivainiolla.
Työ on palkkatukityöpaikka ja tehtävään edellytetään 100 %:n palkkatukioikeutta. (Palkkatukioikeus muodostuu usein pitkäaikaistyöttömälle kahden vuoden työttömyyden jälkeen: palkkatuki, joka on yrityksille 50 %, on yhdistyksille 100 %).
Keittiöhenkilökunnalla työtehtävinä ovat mm. lounasruuan valmistus, jälkiruuan tai leivonnaisten teko, kuorman purku, vastaanotetun hävikin käsittely, asiakaspalvelu, kassatyöskentely, tiskaus ja keittiön puhtaanapitotyöt.
Toivomme joukkoomme myös keittiön ohjaamisesta kiinnostuneita henkilöitä. Osaamisen ja kiinnostuksen mukaan työtehtäviä voidaan laajentaa ohjaamiseen, ostoihin sekä esimiestyöhön.
Kestävän kehityksen keskus tarjoaa työpaikkoja henkilöille, jotka eivät syystä tai toisesta ole työllistyneet avoimille työmarkkinoille. Voit olla palaamassa takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen tai voit olla urasi alussa. Arvostamme asenteen lisäksi kokemusta ja/tai koulutusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Työllistymisjakson tavoitteet määritellään työntekijälähtöisesti ja se voi olla esimerkiksi työkokemuksen kerryttäminen, osaamisen kehittäminen tai vaikka oman työkyvyn selvittäminen.
Palkkatukijakson kesto on pääsääntöisesti yksi vuosi. Tavoitteemme on tänä aikana kehittää ja tukea työntekijöiden henkilökohtaista osaamista, valmiuksia ja ammattitaitoa oman tarpeen mukaan. Palkkatukijakson aikana selvitetään myös mahdollisuutta edelleensijoitukseen sekä tuetaan työmarkkinoille työllistymistä.
Työssäsi kohtaat päivittäin erilaisia ihmisiä. Työympäristömme on monialainen ja monikulttuurinen.
Lisätietoja palkkatuesta saat seuraavasta linkistä BusinessOulun sivulta:
Palkkatukimahdollisuus (%): 100
Lisätiedot ja yhteyshenkilö: Minna Rättäri p. 045 783 610 33
Hakeminen: Lähetä hakemus sähköpostitse osoitteeseen [email protected] tai soita ja sovi haastatteluaika.